2018年1月26日有色金属行业班组长培训教材编写研讨会在北京工业职业技术学院匠心楼会议室隆重召开。中国机械冶金建材工会全国委员会有色金属工作部部长汪东、有色金属工业人才中心总经理谢承杰、北京工业职业技术学院副院长周燕、有色金属工业人才中心副总经理宋凯，来自有色金属行业20多家企业的30多名编委参加了此次会议。会议由有色金属工业人才中心副总经理宋凯主持。
谢承杰总经理简要介绍了行业人才队伍及班组长的整体情况；对近年来人才中心在行业班组长领域所做的各项工作做了说明，强调了教材编写的重要意义，并对教材编写提出了明确要求。
指出教材是知识、技能、能力、经验进行复制、推广的有效载体，是实现行业智慧萃取、经验传承的重要手段，是对企业经验萃取和行业智慧提炼。教材建设是事关未来的战略工程、基础工程，是开展班组建设的基础资源，是未来开展班组评价、班组长选拔、班组长测评、班组长培训、班组长认证、班组建设等各项工作的基础。必将为人才的结构化培养、复制提供标准，为行业班组建设内涵化发展提供强有力支撑。
编委首先要做到认真学习党的十九大精神，贯彻落实“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用”。推动《新时期产业工人队伍改革方案》的实施，提高政治站位。其次要本着“以终为始”、“以结果为导向”的工作目标，弄清楚教材开发主要服务于基层一线班组长的定位。做到具有较强实操性，言简意赅，文字阐述、案例解析、问题提出与分析要紧密围绕我们行业班组长的实际特点，体现“有色”，内容展示尽可能的直观，力争做成“作业指导书”型的教材。还要立足于新时期我们行业不同产业战线上班组长成长需要，兼具前瞻性。所有观点提出和图形、案例解析要做到有理有据，能站住脚，不能凭空想象，一定要取材于基层管理经验，能提炼出企业智慧和班组经验，能起到举一反三的教导作用。最后做好资源保证和成果利用。
汪东部长在会议上做了重要讲话。他对人才中心在班组建设领域所做的工作给予了肯定，指出班组长工作是一项国家长期重视的工作。班组工作是企业工作的最终着力点，也是国家新时期产业工人队伍建设的着力点。介绍了工业发展从1.0到4.0时期，班组的发展及组织特点，智慧班组的发展历程。介绍了工会工作与班组工作的渊源，强调了班组长队伍在企业中的重要地位。
他指出班组长竞赛及班组长培训教材编写工作，是一项有影响力、有行业特色的工作，受到了上下一致肯定。充分做好教材编写工作，须全面贯彻落实十九大精神，遵照中央工作部署，围绕企业发展实际做实用、有用、有效的教材，体现创新。
有色金属行业特聘专家徐恒熹老师，介绍了教材编写主要思路。经过前期大量的企业调研，定义了32种能力素质，并建立了采矿、选矿、冶炼、金属加工、质检化验和生产辅助六个班组长胜任能力模型，这次的教材开发工作正是以模型为基础，匹配不同班组长差异化能力素质需求，确定教材编写思路。
下午会议，就教材分册方案进行了研讨，在研讨过程中大家发言积极，发挥各自优势，本着严谨求实，精益求精的态度，对教材编写提出多条建设性意见。确定了教材编写思路和基本框架。会议取得了圆满成功。