2018年10月12日至14日，“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛裁判员、教练员培训班成功举办。本次培训班由有色金属工业人才中心主办，易门铜业有限公司和云铜高级技工学校承办，来自全国各地有色金属行业的18家企业38名学员参加了培训。为期三天的培训包括开班仪式、竞赛流程及内容介绍、竞赛技术文件解读、评分标准说明、现场模拟演练、裁判员考试及技术文件研讨等内容。
10月12日上午8点30分，在云南省易门县易门大酒店会议室举行了开班典礼。有色金属工业人才中心培训部经理赵丽霞、中国铜业党群工作部业务经理沈研、云南铜业高级技工学校校长费德帅和竞赛专家委员会专家委员伍燕峰加了开班典礼。开班典礼由有色金属工业人才中心培训部副经理刘九青主持。
在开班典礼上沈研经理代表中国铜业向参加培训的裁判员和教练员致欢迎词。赵丽霞经理阐述了举办班组长综合管理技能竞赛的目的和意义，对前两届竞赛进行了简要回顾。同时对培训提出三点希望：1.希望学员珍惜机会，重视这次培训，不辜负企业的期望：2.希望学员深刻领会和消化理解技术文件，积极参与研讨对技术文件提出建设性意见；3.希望学员积极指导企业参赛队员备赛，并在今后的比赛中发挥重要作用。
一、竞赛流程、裁判员职责介绍
刘九青副经理结合有色金属行业班组长胜任能力模型，介绍了作为一名优秀的班组长的应该具备的能力素质，简要阐述了班组长竞赛的考核内容和组织实施流程，同时也对裁判员应该具备的能力做了详细说明，介绍了裁判员的工作职责及在工作中的权利与义务。
二、技术文件解读
竞赛专家委员会专家伍燕峰老师对技术文件和评分标准进行现场解读，使裁判员及教练员深入理解竞赛流程和赛项规则。竞赛技术文件设计依据班组长综合能力和技能提升需要，理论考核与实战演练相结合，强调通过竞赛考核班组长的能力水平和行为表现。
三、现场模拟演练
为了检验技术文件的科学性、公正性与完整性，平衡各赛项的难度，找出竞赛关键点，进一步完善竞赛项目和评分规则全体裁判员与教练员在竞赛现场进行了模拟演练。通过现场模拟演练，学员们对比赛有了直观的认识。
四、技术文件研讨
现场模拟演练结束后，大家积极踊跃，对在模拟演练中发现的改善点进行梳理总结和发散思考，同时对竞赛项目的规则、罚则、评分标准的规范性和合理性进行深入的探讨研究，进一步优化了竞赛赛项设置。
五、裁判员资格考核
培训班结束之后，新加入的裁判员参加了资格考试。有色金属工业人才中心为通过考试的裁判员颁发了资格证书，进一步壮大了裁判员队伍。
10月14日，培训班圆满结束。此次培训班是班组长综合管理技能竞赛的重要组成部分，通过这次培训与研讨，竞赛的技术文件和评分标准得到完善。裁判们充分领会了竞赛的目的和意义，这为竞赛的成功举办奠定了坚实的基础。