2011年11月28日，由有色金属工业人才中心组织的为期2周的“有色金属企业赴德国职业教育、职工培训交流考察活动”圆满结束，代表团顺利归国。
本次交流考察活动是为了加深我国有色金属行业企业对德国职业教育体系的基本情况、特点、职能及发展趋势、管理模式及机制的了解，围绕“双元制”职业教育模式和企业职工培训体系建设，考察走访德国知名企业和教育培训机构，交流借鉴德国先进的职工教育培训经验与企业人力资源管理理念。
来自中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司和大冶有色金属集团股份公司等单位的主管人力资源管理的领导一行四人参加了本次考察交流活动。考察团归国后，各位领导均表示此行收获颇丰，尤其是对德国有色金属加工企业、宝马公司、德国巴伐利亚经济职业进修中心等单位考察和交流的活动中，对德国有色金属企业的员工培训，职业教育与人力资源开发的有机融合等方面有了新的认识和较深的体会。并表示，今后希望可以有机会继续参与此类活动，学习借鉴国外有色企业及国际知名企业先进的管理方式和经验，为解决企业当前面临的问题提供思路，以进一步缩短与国外有色企业的差距。