团队协调配合的能力、单位时间内目标管理的能力、指挥的能力、沟通能力、激励的能力、竞争合作的能力、人员组合的能力和绩效考核标准量化的能力，深入掌握国家规范图形及无法用语言沟通时的身体语言，同时深刻理解管理不能靠人际沟通，体会可能的规则漏洞对管理可能造成的问题。
