班组长竞赛通过“以赛促训、以赛促学、以赛促改、以赛促进步、以赛促完善、以赛促提高”的形式，旨在激发职工的工作热情、潜能和创造力，进而提升企业班组管理水平。
通过竞赛快速缩小班组长水平差距，促进员工之间的学习与交流，建立发现问题、改善问题的工作模式，促进员工的自我提升。
1、竞赛类型
国家赛、行业赛、企业赛
2、竞赛特点
竞赛与实战相结合，竞赛与提升人员素质相结合、竞赛与企业实际相结合、竞赛与现场问题发现改善相结合、竞赛与相关体系建设完善、责任落地相结合。
3、班组长竞赛主题架构
班组长竞赛主题由综合管理技能和实操能力两部分组成，根据企业性质、班组长岗位工作性质的不同，实操部分又分通用类和专项类。
4、班组长竞赛实施步骤
