范顺科副书记出席2018年“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛活动
11月28日，由中国有色金属工业协会主办，有色金属工业人才中心协办，中国铜业有限公司承办的2018年“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在云南省玉溪市成功举办。
中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，中国铝业集团有限公司工会主席、党群工作部主任袁力，中国铜业有限公司党委书记、工会主席施维勤，中国铜业有限公司副总裁刘洪均，有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰，有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯出席了开幕式。开幕式由中国有色金属工业协会副秘书长兼组织人事部主任戴山主持。
范顺科副书记在讲话中首先介绍了有色金属行业运行的六个特点，一是生产总体保持平稳；二是有色金属价格在高位震荡回落，企业利润持续下降；三是贸易摩擦或成常态，短期影响不明显；四是环保和安全生产趋严，金融风险加大，企业慎投意识增强；五是“一带一路”产能合作持续前行；六是科技创新不断加大，逐步实现高质量发展。
他总结了协会在落实习近平总书记和党中央、国务院关于技能人才工作的一系列重要指示精神，开展技能人才队伍建设上所做的四项主要工作，一是加强职工培训工作；二是广泛组织开展职业技能竞赛活动；三是开展技师、高级技师的评审和初、中、高职业技能鉴定工作；四是继续开展职业教育“走出去”工作。
范顺科副书记对办好“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛提出两点要求，一是发挥竞赛的示范带头作用，提升企业班组建设水平；二是发挥竞赛的支撑推动作用，优化企业人才队伍结构。
施维勤致欢迎辞，他表示，作为本次竞赛的承办方，中国铜业将认真按照有色协会的要求，积极配合好有色金属工业人才中心，当好东道主，精心组织，周到服务，认真做好协调、保障工作，为竞赛提供一个良好的环境，确保竞赛顺利进行。
袁力表示，在党中央、国务院的坚强领导下，在有色协会的指导帮助下，中铝集团坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到党建工作、经营管理、改革发展的各个方面，把高技能人才纳入党的人才工作范畴，出台了加强产业工人队伍建设、提高技术工人待遇的意见，制定实施五级技师、骨干员工激励等保障政策，大力培养选树“中铝工匠”，对照世界一流企业的标准，建设一支符合新时代要求的产业工人队伍。按照党组的要求，集团工会不断完善以国家赛为龙头、以行业赛为主体、以企业赛为支撑的技能竞赛管理体系，带动各企业以空前的力度开展培训比武，让竞赛全面铺开、多点开花，让更多“工匠新星”涌现出来。“中国铜业杯”竞赛是中国铜业首次承办行业一类班组长竞赛，我们将不遗余力地为全行业优秀班组长搭建展示水平的舞台。
本次竞赛共有来自24家单位30支参赛队的150名选手参与比拼，经过3天5个赛项的紧张角逐，最终，大冶有色金属集团控股有限公司汪桥、江西铜业集团有限公司王康磊、中国铜业有限公司付独伊分别荣获个人第一、二、三名。大冶有色金属集团控股有限公司、中铝宁夏能源集团有限公司、中国长城铝业有限公司三家单位分别荣获团体奖前三名。中国铜业有限公司荣获“优秀组织奖”称号。
（来源：中国有色金属工业网）