求真务实丨追求卓越丨踏实奋进
有色金属工业人才中心1+X职业技能等级证书
2022年度云南省试点说明会成功举行
3月11日，由有色金属工业人才中心指导，由北京诺斐释真管理咨询有限公司主办、昆明冶金高等专科学校承办的有色金属工业人才中心1+X职业技能等级证书2022年度云南省试点说明会以线上视频方式顺利召开。本次会议旨在充分发挥牵头院校带头作用、凝聚省内院校发展力量，更好地推进1+X冶金机电设备点检、1+X贵金属首饰制作与检验、1+X矿山开采数字技术应用职业技能等级证书试点在滇高质量发展。
云南省教育厅职业教育与成人教育处处长刘其勇，有色金属工业人才中心党委副书记、副主任，全国有色金属职业教育教学指导委员会秘书长宋凯，昆明冶金高等专科学校副校长叶加冕，行业、企业、院校相关领域专家，以及云南省各相关院校、企业代表参加会议。
会议由昆明冶金高等专科学校冶金与矿业学院院长徐征主持。叶加冕副校长、宋凯副主任和刘其勇处长分别发表讲话。
领导讲话
叶加冕副校长对昆明冶金高等专科学校开展1+X证书试点工作的主要情况进行了介绍，并围绕学校双高建设和职业教育本科建设情况，对在云南省深入推进冶金机电设备点检等1+X职业技能等级证书试点提出了新的目标和展望。他指出，学校高度重视1+X证书试点推进工作，在证书的应用与推广上具有扎实的基础。希望在云南省教育厅领导下，在有色金属工业人才中心指导下，在省内兄弟院校配合下，更好地推动三个证书在云南落地生根。
宋凯副主任对近年来有色金属行业职业教育发展的主要成果和1+X证书试点工作取得的主要成效作了简要介绍，并从证书开发背景出发，阐述了冶金机电设备点检、贵金属首饰制作与检验、矿山开采数字技术应用证书试点对服务国家重大战略、推进教育供给侧改革的重要作用。他指出，云南省是全国矿产资源大省之一，在云南省深入推进冶金机电设备点检等1+X职业技能等级证书试点，对加快推进有色金属行业人才队伍建设、实现我国有色金属工业高质量发展具有重要意义。
刘其勇处长从“改革教育教学体系、完善人才评价体系”，以及“提高人才培养质量、深化三教改革、为职教改革提供云南样板”两个方面，指出在云南省开展冶金机电设备点检等1+X职业技能等级证书试点，对提高云南省人才培养质量、深化人才培养培训模式和评价模式改革等具有重要意义。同时，他对开展试点工作提出几点要求，并希望昆明冶金高等专科学校能够充分发挥带头作用，加大资源统筹与调配力度，深入推进试点工作，促进1与X有机衔接。
公告通知
三位领导讲话完毕，根据会议日程安排，由宋凯副主任宣读了“关于公布昆明冶金高等专科学校成为冶金机电设备点检等1+X职业技能等级证书云南省考核评价中心”的通知。这标志着昆明冶金高等专科学校正式成为1+X冶金机电设备点检、1+X贵金属首饰制作与检验、1+X矿山开采数字技术应用职业技能等级证书（云南省）省级考核评价中心。
01
证书介绍
左右滑动查看更多图片
首先，来自行业、企业、院校等不同领域的专家，围绕行业发展现状与趋势、产业分析与人才需求、职业技能等级标准等方面，分别对1+X冶金机电设备点检（所属专业：装备制造大类）、1+X贵金属首饰制作与检验（所属专业：轻工纺织大类）、1+X矿山开采数字技术应用（所属专业：资源环境与安全大类）证书作了详细解读。好的口碑即将过去的一年，公司经受了疫情以来最为严峻的挑战。
02
1+X证书海外推广探索
原中赞职业技术学院院长梁赤民围绕1+X证书海外推广探索，对中国-赞比亚职业技术学院、有色金属行业职业教育“走出去”项目相关工作情况及最新进展进行了介绍，并就进一步推进试点工作、实现突破性发展提出展望。
03
试点工作成果及下一步工作思路
有色金属工业人才中心教育培训处副处长刘九青对1+X冶金机电设备点检、1+X贵金属首饰制作与检验、1+X矿山开采数字技术应用证书试点工作取得的成果进行了全面、系统的总结，并对下一步试点工作思路进行了梳理。
此次会议的成功召开，标志着冶金机电设备点检等1+X职业技能等级证书试点进入示范引领、整省推进的新阶段。有色金属工业人才中心将以更加开拓创新的精神、用更加务实的态度，充分发挥好资源优势、统筹优势，依托全资子公司“北京诺斐释真管理咨询有限公司”扎实做好1+X冶金机电设备点检、1+X贵金属首饰制作与检验、1+X矿山开采数字技术应用职业技能等级证书试点，推进行业高素质人才队伍建设，为有色金属行业高质量发展做出更大贡献。
扫码关注我们
微信号｜ysrcpx
网 站 | www.cnmet.org
文 字 | 陈昱玲
编 辑 | 段鳗珊
