汪桥，男，27岁，硕士研究生学历。2016年毕业于武汉工程大学。现就职于大冶有色金属有限责任公司铜绿山铜铁矿。为该矿选矿车间基层的一名班组长。该同志在基层工作期间兢兢业业、勤勤恳恳。于2016年被评为铜绿山矿2016年度“优秀团员”。在2018年“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛中个人成绩排名第一，荣获一等奖。
该同志在参加工作期间，在思想上积极向党组织靠拢。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。踊跃参与公司、矿团委的各项活动。与公司、矿各单位青年相互学习、相互交流、相互促进。利用班组“党员QC攻关”这一平台，带领班组职工共同进步，提高班组创新能力。先后组织参与了QC攻关项目《降低5074球磨非故障停车时间》和《降低尾矿磁性铁含量》，为车间节约成本200万元/年。两项QC成果分别被列为车间级和市级优秀QC成果。积极参与单位创新工作室创建。是“周明华创新工作室”的重要成员之一。2017年，“周明华创新工作室”设计和提出了“浮选流程改造”项目、“碎矿筛网改造”项目、“碎矿除尘水管道改造”项目、“磁选冲洗水管道改造”项目等等，均得到了落实，预计为选矿车间创收1000万元/年。
该同志努力学习，处处争做业务骨干。他一直都勤于学习，刻苦专研选矿专业知识，披星戴月、孜孜不倦、不耻下问。遇到业务上不熟悉、技术上摸不透的，积极向领导和一线职工请教。特别是担任班组长以后，更加感受到了前所未有的压力，他时刻铭记肩上的责任。他上任后，利用自身技术优势，着重加强班组内部质量管理，建立各类基础质量管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法、建立健全班组生产现场治理规章制度。一方面他加强阅读选矿方面的书籍来持续提高自己的理论业务技能。虚心的向领导、同事学习实践知识，扎根生产现场解决现场实际问题。积极向设备维修人员学习设备性能、设备维护保养等多方面的知识。使自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。另一方面努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，使他迅速地从一名学生成长为合格的班组长。“一枝独秀不是春”，该同志深知这个道理，因此在提高自身业务技能的同时，他也时刻不忘提高班组的整体素质，特别是到了选矿车间生产二班以后，新环境、新设备，好像一切都要从头学起！他以开展“对标标准化班组”为契机，发动职工学习选矿车间各项经济技术指标、各工序关键控制点及其对应的控制方法，推动班组技术工作再上新台阶。
在现场工作中，汪桥同志时刻把职工的安全放在第一位，严把现场安全关。他总是身先士卒，带头模范遵守公司及车间制定的各项管理制度。他几乎每天提前约半小时到派班室，了解上一班的安全生产情况，接受车间下达的新任务，把握安全生产注意事项。利用班前派班会，强调各岗位安全注意事项，仔细检查每名工人的劳保穿戴和精神状态。每班总是第一个到达现场，了解现场情况，进行隐患排查，对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在碎矿、磨浮和脱水的三个工作现场往返奔波十余趟，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最后一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。
汪桥同志技术、安全技能素质过硬，政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新。劳动组织能力强，任务分工和班务处理公平、公正，能自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和选矿车间制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和安全素质、维护职工生命安全、加强班组建设和促进车间安全生产等方面有较大贡献，在本职岗位上取得了突出业绩，在他的努力下，整个班组凝聚力越来越强、技术水平不断提高、安全效果良好……所有的付出和汗水，换来了丰硕的成果，实现了累累战果，也在工作中不断得到领导的肯定和赞赏，面对这些荣誉，他更加努力的工作和奋斗。