2020年全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛第二名获得者
张云燕，女 ，1981年1月出生， 汉， 大专学历， 大冶有色铜绿山矿机运车间混合井卷扬组-班长
我叫张云燕，自从2000年12月参加工作至今已有19个年头。担任混合井卷扬组组长六年来，我不断学习岗位相关知识，努力提高操作技能和管理能力，始终以饱满的热情带领一支娘子军队伍在这平凡的岗位上默默奉献着，愿用自己勤劳的双手为矿山的事业添砖加瓦。
强化业务勤练功，才能保安全促生产
混合井卷扬机采用的是全自动化设备，技术含量高，对操作人员技术业务水平和责任心要求较高。火车跑得快全靠车头带，为最大限度安全地发挥设备潜能，我认为作为班组领头羊应该先学一步，多学一点，做到技术领先。结合多年实践经验，总结出“听、看、闻、查、摸、问”六字设备检查法，并依照“六字”法，在班中加以推广运用，精心设备点检维护。为管好用好混合井卷扬这些先进设备，我严格执行班前检查，班中排查，班后复查的原则，每天从三楼到九楼逐台逐台地进行设备点巡检，从不遗漏一处。此外还经常开展技术比武，岗位练兵等活动，不断提高班员业务技能，提高班组整体素质才能保障班组安全生产。在一次夜班设备巡检时，我发现电机碳刷火花较大，并带有异响，立即向车间调度汇报果断停机，后来经过专职维修人员进行确认、检查，避免价值600多万元的直流电机烧坏，避免了一次重大设备事故，也保证了生产流程有序进行。
凝聚班组活力，打造班组家文化
在班组融入“家文化”，用“家”的元素，凝聚班组活力，打造快乐和谐型班组。我发动班组成员自己动手，班中栽种绿色盆景植物，为工作环境增添绿色生机活力。制作班组荣誉、女工故事、家庭安全寄语等为一体的文化栏，增强了大家集体荣誉感，也提高了安全责任意识。班组是职工的家，是每个职工力量的源泉。在大家遇到困难时，我们这个大家庭的成员都会伸出友爱之手，相互帮助。2017年12月份，正值年产量冲刺完成阶段，班组相继两名成员因病住院，另一名女工因孩子幼小请陪护假，岗位人员十分紧张，大家主动放弃休息日轮休义务顶班上岗。发动班组成员上门探望生病职工，用行动去关爱每一名职工，带领大家用行动去诠释责任与担当。在大家的共同努力下，不但克服了缺员问题，也保证了班组安全运行。
管理上抓手段，业绩不断创新高
2017年混合井按照年提升量70万吨的目标，一、二月份受生产环境的影响，提升量仅完成9.83万吨，为全年的生产任务带来压力。面对艰巨的提升任务，想办法、克难关、补措施，带领姐妹们充分发挥了“半边天”的担当。在班组中开展每月提升量劳动竞赛，以日提升量矿量100斗为基数，按照多劳多得、创效才能增收的方法，有效调动了大家的积极性。为了多提矿、提好矿，班中积极倡导“主动沟通、主动配合、主动服务”的“三主动”原则，充分发挥了大家生产“小调度”职能。过去，在作业过程中，都是只关心自己本岗位工作情况，不会主动配合协助下道生产流程，经常出现停车等矿或者是地面仓满待排的现象，经常达不到满负荷生产。针对这种情况，要求班员主动在仓位达到80％时，将有关情况向调度进行反馈，并督促下道工序开车。这种做法既保证了生产的有效衔接，又提高了生产工作效率。不仅如此，箕斗装矿皮重、放矿停靠位、卸矿清理等细节问题上都进行了改善，大大提升了箕斗台班工效。通过这些细节完善和劳动竞赛的相结合，2017年超额完成生产任务，同比年计划提高了3.62%。2018年，带动班员在不改变提升设备性能的前提下，不断优化流程，提升设备技术状态，严格落实设备维保制度，使设备保持最佳技术状态，截止今年班组连续六年保持班组“零事故”目标。
一份耕耘，一份收获。经过多年的努力，我们班先后获得公司巾帼文明岗、标杆班组和优胜班组等荣誉。我个人多次获得车间“个人先进”、矿“生产明星”、“明星工人”及公司“铜都明星”等荣誉称号，在2018年“中铜杯”全国班组长技能竞赛中获得个人一等奖。